Inlägg publicerade under kategorin STOCKHOLM

Av Tommy - 11 december 2012 09:38

Ny vårdskandal skakar äldrevården på Söder

Foto: Kiki Beije

Ny vårdskandal skakar äldrevården på Söder

 Det kristna äldreboendet Mariahemmet får hård kritik av sex sommarvikarier som i ett brev till Socialstyrelsen beskriver en vardag som mest liknar vanvård.  

När sommaren är slut sätter sig sex sjuksköterskestudenter som vikarierat på Mariahemmet och skriver ett brev om hur de har upplevt att de gamla behandlas på vård- och omsorgsboendet för äldre och dementa. Det är ett sex sidor långt dokument där allvarliga brister radas upp i 52 punkter som skickas till Mariahemmet och till 

Socialstyrelsen.
Sjuksköterskorna skriver att de boende visar upp blåmärken och berättar om hårdhänt personal. Flera äldre har trycksår som inte tas omhand. En boende har ett trycksår som under sommaren bara blir värre och värre och som börjar lukta illa, men såret läggs inte om ordentligt och ingen uppföljning görs.

Nedkissad på golvet
De äldre får vänta i timmar på att få gå på toaletten och de får inte nya inkontinensskydd när de ber om det. En vikarie hittar en boende liggande på golvet, nedkissad, utan att någon vet hur länge hon har legat och utan att händelsen dokumenteras. När kvinnan fått hjälp upp får hon inte duscha. Dagen efter luktar det urin i hela lägenheten.
Vid flera tillfällen hittas rester av gammal avföring i underliv på äldre som är sängliggande. Tvättlappar med avföring har också hittats i de äldres sängar.
Lakan byts inte efter behov. Många patienter har smutsiga kläder och underkläder. Golv, bord, toaletter och handfat är inte städade.
De äldre duschas inte så ofta som de ska, deras tänder borstas inte varje dag och de får inte naglar klippta i tid. En boende uppges ha naglar som är 1,5 centimeter långa och som gör att han inte kan trycka på sitt larm. En annan boende har inflammationer och gamla matrester i hela munnen.
Enligt vikarierna förlöjligas också de boende som möts av kränkningar och nedvärderande attityder.

Håller inte med
Verksamhetschefen Mona Forslöf började sitt arbete i oktober men har pratat både med vikarierna och med ordinariepersonal om situationen under sommaren.
Hon säger att hennes personal inte håller med om beskrivningen av missförhållandena, men att de har upplevt att det varit en tuff sommar.
– Jag kan inte säga hur det var eftersom jag inte var på plats. Men enligt personalen var det en rörig sommar med många sjuka och en brist på ledarskap, säger Mona Forslöf.

Utan vinstintresse
Mariahemmet drivs av Ersta diakoni, en organisation utan vinstintresse som ska bedriva vård utifrån kristna värderingar. Medan vinstdrivande skandaltyngda vårdjättar som Carema och Attendo har kritiserats hårt har just ideella föreningar, som Ersta diakoni, lyfts fram som viktiga alternativ inom sjukvården och äldreomsorgen.
Men enligt vikarierna så betyder Mariahemmets värdegrund inte mycket i praktiken. ”Det är överskuggat av usla arbetsförhållanden och stressiga, underbemannade avdelningar”.
Mona Forslöf säger att hon ser jätteallvarigt på de missförhållanden som beskrivs i vikariernas brev. I november anmälde hon bristerna enligt lex Sarah till Socialstyrelsen, som nu kommer att utreda vad som hänt.
En åtgärdsplan håller på att tas fram på Mariahemmet.
– Det jag tycker är viktigast är att vi har en bra introduktion för nyanställda och att vi som ska leda arbetet finns på plats. Det är vi som ska stötta personalen. Ser någon något som fallerar så ska det tas upp till diskussion direkt, säger Mona Forslöf.
Södermalms stadsdelsförvaltning har tagit del av anmälan men vill inte kommentera händelserna förrän Socialstyrelsens utredning är klar.

Av Tommy - 28 november 2012 09:53

Stockholm uppmanas bli samisk förvaltningskommun

Publicerat: tisdag 27 november kl 10:31 Nyheter P4 Radio Stockholm Kommentera

Sameföreningen i Stockholm uppmanar nu Stockholms stad att ansöka om att bli samisk förvaltningskommun. Detta framfördes vid ett samrådsmöte i förra veckan mellan sameföreningen och kommunens tjänstemän.


Det finns idag 19 samiska förvaltningskommuner där framförallt rätten till samisk förskola och äldreomsorg är starkare än i andra kommuner.

Dessutom ger lagen möjligheter för en medborgare att kommunicera med kommunen på samiska.

Stockholm är i dag förvaltningskommun för det finska språket och sameföreningen vill alltså nu att kommunen tar ett större ansvar även för det samiska språket.

– Det skulle lyfta de samiska frågorna och ge staden ekonomiska möjligheter att utbilda sin personal. Dessutom skulle det ge nya möjligheter när det gäller både förskola och äldreomsorg, säger Mariana Wik, ordförande i sameföreningen.

Karin Skoglund är ansvarig tjänsteman vid kommunen. Hon säger att frågan är i sin linda och att det i slutändan är kommunstyrelsen som tar beslutet.

– Vi har förstått att detta är ett önskemål och vi jobbar vidare med frågan. Men vi kan inte ta det slutliga beslutet.

Agneta Berner är hennes enhetschef och hon har förstått att det vore ett symboliskt viktigt beslut för samerna om Stockholm blev förvaltningskommun.

– Det skulle vara en värdefull markering för samerna, säger Agneta Berner.

Detta håller Mariana Wik med om - och hon tror också det skulle medföra att även vissa kranskommuner skulle ansluta.

– Om Stockholm blir förvaltningskommun kanske också kommunerna runt om väljer att bli det, säger Mariana Wik.

Av Tommy - 26 november 2012 10:33

Biståndshandläggare inom äldreomsorgen

2012-11-18

Konferens i Stockholm 7-8 februari 2013

Som biståndshandläggare inom äldreomsorgen har du en viktig roll och ett stort ansvar över att de beslut du fattar är kvalitets- och rättssäkra. På konferensen ger landets ledande föreläsare dig de metoder och verktyg du behöver för att på ett kvalitetssäkert sätt bedriva biståndshandläggning som lever upp till de krav som ställs på dig i din yrkesroll!

Läs mer!

Av Tommy - 26 november 2012 10:25

Språk och äldreomsorg samverkar på Persikan

0" title="http://blogg.kommunal.se/annelienordstrom/?p=1176">0" target="_blank">http://blogg.kommunal.se/annelienordstrom/?p=1176">0 kommentarer och 3 reaktioner

Persikan är det lena och vackra namnet på ett äldreboende i Tensta som drivs av företaget Kavat Vård. Här bor 18 äldre med ursprung i Iran som alla talar persiska. Den gamla flaggan från hemlandet pryder dagrummet, all information på anslagstavlorna är på persiska och alla medarbetare behärskar språket.

De bjuder oss att dela lunchmåltiden och kocken lägger upp kyckling som doftar av orientaliska kryddor. Samtalen flyter mångordigt kring borden. Många av de äldre talar gärna sitt eget språk, men ingen eller dålig svenska, så det är vi gäster som är avvikande. En del av dem har bott länge i Sverige och har tidigare talat bra svenska, men just det senast inlärda språket är en av de saker som tidigt försvinner med en tilltagande demens.

Kavat Vård har satsat på olika språkgrupper när de bygger upp sina äldreboenden, behovet är stort i Stockholmsområdet. Snart startas ett spanskspråkigt boende söder om stan.

Kocken på Persikan lagar delikat mat.

Flera av medlemmarna jag talar med har tidigare arbetat på vanliga kommunalt drivna äldreboenden och ser både fördelar och nackdelar med den nischade verksamheten.

- Trots att jag själv är från Iran och förstår kulturen, blir jag jätteirriterad när de anhöriga lägger sig i vårt arbete, säger en av medarbetarna med ett stort leende.

-  Men så gör man, man bryr sig om sina äldre och vill att de ska ha det bästa, men jag gillar ändå inte när de har åsikter om vad, hur och när jag ska göra olika saker i mitt jobb.

Kavat Vård bygger helst upp egna boenden som säljer platser till kommunerna, att ta verksamhet på entreprenad begränsar möjligheterna att utveckla på det sätt som vi önskar göra i vårt företag, berättar Kent Edström.

Här på Persikan har företaget valt en något annorlunda bemanningsstruktur. Varje våningsplan har utbildad omvårdnadspersonal som behärskar både persiska och svenska. Därutöver finns en serviceansvarig som har hand om städning, frukostservering och förråd, denna personal har inte alltid omsorgsutbildning och kan ha brister när det gäller det svenska språket. Det här är ett sätt att hantera den brist på utbildad omvårdnadspersonal som är ett faktum i landets storstadsområden. På Persikan finns också en fritidsledare som har till uppgift att aktivera de äldre både fysiskt och mentalt samt en egen kock som gör att ljuva dofter kittlar luktsinnet. Spontant känns det bättre och mer professionellt att skapa olika jobb med olika kompetenskrav än att kräva att alla undersköterskor ska klara alla sysslor.

Jobbgänget på Kavat Vårds verksamheter i Tensta.

På det stora hela tycks den här arbetsplatsen fungera skapligt bra. Precis som på de flesta arbetsplatser har medarbetarna åsikter om cheferna, några är bra och andra mindre bra på att lyssna på sina medarbetare. Några medlemmar tycker att schemat är dåligt och att det är svårt att jobba i äldreomsorgen och samtidigt vara ensamstående mamma.

Några skulle vilja jobba mer och få bättre förutsättningar att utbilda sig. Detta är problem som jag ofta möter bland medlemmar inom äldreomsorgen. Helt klart tar inte arbetsgivarna, oavsett om de är privata eller offentliga, tillräckligt stort ansvar för att göra branschen attraktiv.

Av Tommy - 15 oktober 2012 11:15

Förbättrad nationell uppföljning av äldreomsorg, workshop/rådslag 24 oktober

11 oktober 2012

Bransch äldreomsorg har tagit det första steget i projektet och den 24 oktober anordnas en workshop i Stockholm. Syftet är att skapa samsyn bland Vårdföretagarnas medlemmar om vilka områden som bör följas upp nationellt.

Just nu pågår en intensiv debatt om kvalitet inom äldreomsorgen, och hur äldreomsorgen ska följas upp. Vårdföretagarna driver ett projekt som syftar till att utveckla och förbättra den nationella uppföljningen av äldreomsorgen i Sverige, med målet att presentera uppföljningsresultat per enhet/företag för allmänheten.

Var med och påverka den nationella uppföljningen av äldreomsorgen! Medverka i rådslag bland Vårdföretagarnas medlemmar 24 oktober

Bransch äldreomsorg har tagit det första steget i projektet och den 24 oktober anordnas en workshop i Stockholm. Syftet är att skapa samsyn bland Vårdföretagarnas medlemmar om vilka områden som bör följas upp nationellt.

Nu är det dags för medlemmar i Vårdföretagarna att enas om vilka områden som ska följas upp Istället för uppföljning av mer än 100 indikatorer, varav de flesta på kommunal nivå, ska vi enas om 5-10 områden som ska följas upp på enhets/företagsnivå.

Antalet platser är begränsade Workshopen kommer att bestå av två arbetsgrupper om 20 personer. En arbetsgrupp arbetar med att skapa samsyn kring vad som ska följas upp inom hemtjänst, den andra om vad som ska följas upp inom särskilt boende.

Upp till 2 personer per äldreomsorgsföretag får anmäla sig.

Dag/Tid: 24 oktober Tid: Kl. 10 - 16 Plats: Näringslivets hus, Storgatan 19, Stockholm

Anmäl dig här

Statusen inom den nationella uppföljningen av äldreomsorgen idag är att: • Fler än 100 indikatorer följs upp, bland annat av Socialstyrelsen • Endast få indikatorer följs upp på enhetsnivå/företagsnivå • Det är svårt för allmänheten att hitta och förstå information om äldreomsorgen, som underlättar jämförelse och val

Målet är att komma överens om 5-10 områden som följs upp nationellt

Målet med den förbättrade nationella uppföljningen är att komma överens om de 5-10 viktigaste områdena som ska följas upp nationellt. I ett senare skede ska denna uppföljning presenteras på ett enkelt och pedagogiskt sätt för allmänheten.

Flera aktörer involveras i projektet

Flera aktörer (Vårdföretagarna, SKL, Socialstyrelsen, Pensionärsorganisationer, Fack, Forskare) kommer att involveras i arbetet, med målet att skapa en nationell uppföljning som samtliga aktörer accepterar. SKL och Socialstyrelsen är informerade och har ställt sig positiva till initiativet.

Nu i höst är det primärt fokus på att försöka skapa samsyn i branschen på vilka 5-10 områden som är de absolut viktigaste att följa upp nationellt.

Av Tommy - 10 oktober 2012 13:38

Pressinbjudan: Frukostseminarium om Äldrepower, träning för seniorer och äldre med demenssjukdom

2012-10-08 05:00

Pressinbjudan: Frukostseminarium om Äldrepower, träning för seniorer och äldre med demenssjukdom

Välkommen till en intressant förmiddag om en studie i effektiv träning för ett aktivt åldrande.

Det är viktigt att äldre människor tränar aktivt för att ha kraft och hälsa att leva ett bra liv genom hela livet. Därför genomför vi en studie i styrka och balans med syfte att utveckla ett träningskoncept anpassat för seniorer och äldre med en demenssjukdom.

Studien gör vi i samarbete med Jyväskylä universitet, HUR - The active ageing company och Raisoft. Nu vill vi visa dig vad vi kommit fram till och hur resultatet kan bidra till ett starkare liv för alla inom Blomsterfonden och inom äldrevården i stort.

Program

Från 8.15 Frukostbuffé

8.40 – 8.50 Christel Haglund,vård- och omsorgschef, Blomsterfonden Välkommen! Så tänker Blomsterfonden.

8.50 – 9.15 Gerd Laxåback – forskningsplanerare och geriatrisk fysioterapeut vid Jyväskylä universitet. Studiens syfte, upplägg, urvalsbedömning och metod.

9.15 – 9.30 Annelie Svensson – ledare i etik och bemötande. Vikten av att äldre med demenssjukdomar får rätt vägledning och stöd för att kunna träna som alla andra.

9.30 – 9.45 Lena Karjaluoto – VD, HUR – The Active Ageing Company. Erfarenheter av äldreträning med hjälp av HUR-utrustning i Europa, Asien och Amerika.

9.45 – 10.10 Joacim Sandbacka – Försäljningschef Raisoft AB. Hur man analyserar studieresultatet med hjälp av Raisofts mjukvara, ser över individens övergripande status för funktionsförmåga och utifrån detta skapar en fungerande vårdplanering, resursfördelning och kvalitetskontroll.

10.10 – 10.30 Magnus Björkgren – Dr. – Projektledare vid Jyväskylä universitet. Sammanfattning och slutsatser av studien.

10.30 –11.00  Christel Haglund, vård- och omsorgschef, Blomsterfonden Avslutning, frågor, visning av träningslokal.

Anmälan

Maila till info@blomsterfonden.se eller ring till Måniqua Lövegard på 08-555 94 512. Ring gärna också om du vill ha mer info innan du kommer. Om du tror att någon annan i din närhet skulle ha nytta och intresse av att delta i seminariet så får du gärna anmäla henne/honom också.

Deltagarantalet är begränsat så ”först till kvarn” och så vidare gäller. Vi vill att du o.s.a:r oss senast den 31 oktober.

Tid/plats

Datum: 7 november 2012

Tid: 8.15 – 11.00

Plats: Blomsterfonden, Liseberg Annebodavägen 23-25, Älvsjö

Av Tommy - 18 september 2012 10:14

Behovsbedömning hos personer med demenssjukdom • Stockholm

Du får lära dig om demenssjukdomar och kognitiv funktionsnedsättning.   Utbildningsdagen ger dig kunskap om metoden jag- stödjande   förhållningssätt som kan användas i behovsbedömning av personer som   lider av demenssjukdom samt hur beviljade insatser och formulerade mål   bidrar till detta förhållningssätt.

Läs mer här  » (nytt fönster)

Av Tommy - 4 september 2012 09:36

Lokalt samverkansprogram för demens i Bromma

För att ge demenspatienter och deras närstående bästa möjliga vård och bemötande krävs bra samverkan mellan primärvård, stadsdel och minnesmottagning. En god grund finns i det lokala samverkansprogram för demens som har tagits fram i Bromma.

Det lokala samverkansprogrammet har tagits fram i samarbete mellan Bromma stadsdelsförvaltning, primärvården, primärvårdsrehab, läkare i vård- och omsorgsboende samt Minnesmottagningen på Brommageriatriken. Ta del av det lokala samverkansprogrammet.

I det lokala samverkansprogrammet beskrivs resurser, ansvarsområden, arbetsrutiner och former för samverkan. Det finns en struktur för uppföljning och aktörerna har tillsammans identifierat viktiga förbättringsområden.
Bakgrunden till det lokala samverkansprogrammet är ett tilläggsuppdrag från Hälso- och sjukvårdsnämnden. Alla minnesmottagningar i länet har fått i uppdrag att ta initiativ till en bättre lokal samverkan för demensvården. Arbetet har utgått från Socialstyrelsens Nationella Riktlinjer för vård och omsorg vid demenssjukdom och Stockholms läns landstings regionala vårdprogram för demens.

Presentation


Varmt välkommen till
DEMENSVÄRLDEN

Fråga mig

12 besvarade frågor

Omröstning

Vad tycker du är den maximala storleken på särskilt boende
 6 personer
 7 personer
 8 personer
 9 personer
 10 personer
 11 personer
 12 personer
 13 personer
 14 personer
 15 personer

Kalender

Ti On To Fr
 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
<<< Januari 2013
>>>

Tidigare år

Sök i bloggen

Senaste inläggen

Kategorier

Arkiv

Länkar

RSS

Besöksstatistik

TID SEN BLOGGSTART

AlternaTickers - Cool, free Web tickers

Skriv i gästboken


Skapa flashcards