Alla inlägg den 3 november 2012

Av Tommy - 3 november 2012 11:55

Norrbottens läns landsting har tillsammans med samarbetsparter i Sverige, Skottland, Färöarna, Norge och Grönland beviljats knappt 9,5 miljoner kronor från EUs Northern Pheriphery Program till ett projekt för att utveckla stöd till personer med demens i glesbygd. Projektet pågår under två år och samordnas med en pågående satsning med att införa de nationella demensvårdsriktlinjerna i Norrbotten.

Remodem är ett utvecklingsprojekt för att utveckla stödet i glesbygd till personer med demens och deras närstående. Ägare av projektet är Norrbottens läns landsting och det genomförs i samverkan med Kommunförbundet Norrbotten och verksamheter i Skottland, Färöarna, Norge och Grönland. Det är ett delprojekt i införandet av demensvårdsriktlinjerna i Norrbotten.
Tanken är att inom ramen för den organisation och struktur för vård och omsorg som utvecklas i processen att inför demensvårdsriktlinjerna skall en särskild anpassad verktygslåda utvecklas som kan stödja personer med demens och deras närstående i glesbygd. Verktygslådan ska utvecklas utifrån bästa tillgängliga kunskap och utgå ifrån arbetsmetoder och hjälpmedel som är prövade och utvärderade. Bland verktygen ska finnas tekniska lösningar som underlättar stöd och kommunikation på distans med olika personalgrupper, familj och vänner. Det ska också finnas hjälpmedel som underlättar det dagliga livet för personen med demens.

Projketet startade i oktober 2012 och avslutas i augusti 2014, och genomförs i några utvalda områden i Norrbotten. Under projekttiden ska verktygslådan utvecklas, metoder att arbeta med verktygen prövas och utvärderas, och resultaten spridas till alla verksamheter i Norrbotten som på något sätt stödjer personer med demens och deras närstående som bor i glesbygd.

Projektet bedrivs inom ramen för landstingets forsknings- och utvecklingssektion med projektledare Stefan Sävenstedt.

Kontaktuppgifter: Stefan Sävenstedt, stefan.savenstedt@nll.se, +46 730 41 75 26

Av Tommy - 3 november 2012 11:54

c

Nu finns ett nytt verktyg för att arbeta med de nationella demensriktlinjerna på den enskilda arbetsplatsen. Checklista demens är utformad för särskilda boenden men nästa år kommer även en version för hemtjänsten.

Checklistanär framtagen av Stiftelsen Äldrecentrum tillsammans med Svenskt demenscentrum. Utvecklingsarbetet har finansierats av statliga medel till regionala stödstrukturer för evidensbaserad socialtjänst.

– Visst arbetar man redan aktivt med Socialstyrelsens demensriktlinjer runt om i landet. Men vi tror att det har saknats ett lättanvänt och verksamhetsnära verktyg för att följa upp riktlinjerna ute på den enskilda arbetsplatsen, säger Tove Ahner, utvecklingsledare vid Stiftelsen Äldrecentrum.

Tillsammans med Ann-Christin Kärrman, vård och omsorgsansvarig vid Svenskt demenscentrum, har hon lett arbetet med att utforma checklistan. Till sin hjälp har de haft en referensgrupp med representanter för vårdens olika yrkeskategorier (se högerspalt). Frågorna i checklistan har ändrats under arbetet gång efter att checklistan i flera omgångar testats på äldreboenden i bland annat Arvidsjaur, Stockholm och Ystad.

Checklistan demens innehåller tio områden med frågor. Uppdelningen följer Socialstyrelsens Nationella riktlinjer för vård och omsorg vid demenssjukdom. Frågorna behandlar bland annat personcentrerad omvårdnad, BPSD läkemedel och fysisk och psykosocial miljö.

En checklista fylls i för varje vårdtagare. Uppföljning rekommenderas efter sex månader.

– Svaren kan föras in i den befintliga dokumentationen. Sedan är det upp till varje verksamhet vad man vill göra med checklistan, säger Tove Ahner.

Tove Ahner tror att arbetet med checklistan kan ha flera positiva effekter. Genom att analysera och diskutera svaren kan teamarbetet stärkas på arbetsplatsen. Hon får medhåll av Ann-Christin Kärrman.

Ann-Christin Kärrman

– Jag tror också att checklistan handlar mer än om att följa upp riktlinjerna – den kan säkert stimulera ett lärande ute på arbetsplatserna, säger Ann-Christin Kärrman.

Magnus Westlander

Läs mer på Äldrecentrums webb » (nytt fönster)

Av Tommy - 3 november 2012 11:51

Läsombudutbildning - äldreomsorg

Arr 23906 Läsombudutbildning - äldreomsorg
Ett läsombud är en person som inspirerar människor till läsning, läser högt och ger läsmöjligheter till dem som inte kan eller orkar läsa själva. Högläsning genom lättlästa böcker ger en rikare vardag för många äldre.
Utbildningen är förlagd till 4-5 studietillfällen med Kerstin Persson inom Äldreomsorgen som ledare. Nästa utbildning startar våren 2013, datum ej fastställt ännu.
PRIS: ca 800 kr inkl studiematerial
Mer information kommer. För frågor vänd dig gärna till Studieförbundet Vuxenskolan i Helsingborg 042-12 79 50.
Projektet Läskraft är ett samarbete mellan Kultur i Vården, LSS Verksamhet, Äldreomsorgen, Studieförbundet Vuxenskolan, Biblioteken och Frivilligverksamheten i Helsingborg Stad.

 
Kommun:HELSINGBORG

SV Nordvästra Skåne

Södergatan 10 252 25 Helsingborg
Telefon: 042- 12 79 50
Fax: 042 - 24 43 55
Våra cirklar och arrangemang »
Veckodag:Ons
Tid: 
Startdatum:2013-02-27
Pris800 kr
Omfattning:10 tim*
Sammankomster:5 ggr
Cirkelledare:Kerstin Persson
Antal platser:12 (12)**
Lokal:Södergatan 10, HELSINGBORG

* Studietimmar, en studietimme motsvarar 45 minuter.
** Antal platser kvar(Totalt antal).
background top
 
Anmälan
Förnamn: Efternamn:
Gatuadress: Postnummer:
Postadress:  
Telefon hem: Telefon mobil:
E-post: Personr: (12 siffror ÅÅÅÅMMDDXXXX)    Varför personnummer?
 
Meddelande:
 
anmälningsvillkoren
SV får gärna skicka mer info till mig. (Dina personuppgifter kan komma att användas för att sända dig information om vår verksamhet. Om du inte vill ha denna information markera av rutan ovan.)
Av Tommy - 3 november 2012 11:49

Luleå tekniska universitet (LTU), Institutionen för hälsovetenskap och Institutionen för system- och rymdteknik har fått 9 miljoner kronor fördelat på fyra år för sin medverkan i ett stort internationellt forskningsprojekt inom eHälsa finansierat av EUs 7e ramprogram.


Projektet Dem@Care ska utveckla sensorteknik som i intelligenta miljöer ska stödja personer med demens i olika skeden av sjukdomsförloppet. LTUs del av projektet fokuserar på att utveckla sensorteknik för våra demensboenden. I dag används redan mycket sensorer inom demensvården och det nya i projektet är teknikforskare ska utvecklas intelligenta miljöer där informationen från flera typer av sensorer kan integreras. En annan nyhet är användandet av den information som de intelligenta miljöerna ger. I dag används informationen främst för att övervaka säkerheten för personer med demenssjukdom medan projektet ska prova och utveckla en metod för att använda informationen för att bättre förstå personer med demens som har särskilda problem. Utvärderingen i projektet samordnas med användandet av ett aktuellt kvalitetsregister, BPSD registret. 

Kontaktperson för projektet
Stefan Sävenstedt, stefan.savenstedt@nll.se, +46 730 41 75 26

Av Tommy - 3 november 2012 11:47

Äldreomsorg i Sala kan tvingas banta

Publicerat: fredag 02 november kl 10:05, Nyheter P4 VästmanlandKommentera

Vård- och omsorgsnämnden i Sala behöver mer pengar. Annars klarar de inte att leva upp till kvalitetskraven. Uppemot 80 platser riskerar att försvinna från äldreomsorgen.


Elva miljoner fattas nästa år och tittar man ett par år framåt i tiden handlar det om 30 miljoner kronor.

– Hela tiden ställs det nya krav på ökad kvalitet, inte minst från regering och riksdag. Och många gånger så är ju det rätt, men det skjuts inte till pengar i samma takt som kraven ökar. Och det är inte bara inom äldreomsorgen man ökar kraven, de ökas ju också inom socialtjänsten och skolans värld och så vidare, säger Karin Karlsson, ordförande i vård- och omsorgsnämnden i Sala.

– Det här har gjort att man hela tiden måste jobba med omställningar. Och det vi säger nu från vård och omsorg är att vi har nått vägs ände för just våra möjligheter, säger hon.

Så 70-80 platser inom äldreomsorgen står på spel här, hur ska ni göra för att klara de gamlas behov?

– Personalen för de platserna är ju tänkt att bemanna på de platser vi har kvar, för där vi har äldreomsorg måste det vara bästa kvaliteten och likaså behövs personal i ökad omfattning inom hemtjänsten. Det är ju inte så att vi ska säga upp personal, varsla personal, det handlar om att vi måste bemanna de platser vi har på bästa sätt. Men det är svårt att göra när man just nu har behovet av alla de här platserna plus att vi ser att behovet kommer att öka, säger Karin Karlsson.

Vad ska man göra av alla som inte får plats?

– Det är vår i hemmet som är alternativet i sådant fall, men vi tror inte att det här är en realistisk utveckling, utan vi måste på något sätt hitta lösningar så att mer pengar kan tillföras äldreomsorgen, säger hon.

Presentation


Varmt välkommen till
DEMENSVÄRLDEN

Fråga mig

12 besvarade frågor

Omröstning

Vad tycker du är den maximala storleken på särskilt boende
 6 personer
 7 personer
 8 personer
 9 personer
 10 personer
 11 personer
 12 personer
 13 personer
 14 personer
 15 personer

Kalender

Ti On To Fr
     
1
2
3
4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17
18
19 20 21
22
23
24
25
26 27 28 29
30
<<< November 2012 >>>

Tidigare år

Sök i bloggen

Senaste inläggen

Kategorier

Arkiv

Länkar

RSS

Besöksstatistik

TID SEN BLOGGSTART

AlternaTickers - Cool, free Web tickers

Skriv i gästboken


Ovido - Quiz & Flashcards