Alla inlägg den 22 december 2011

Av Tommy - 22 december 2011 18:25

Carema gynnar inte valfriheten ledare 23/12:

 

Att ett företag missköter sig betyder inte att all vinstdriven omsorg är dålig. Men många seriösa misskrediteras.

 

Relaterat

 

Kommunalt driven äldreomsorg är på intet sätt bättre än privata alternativ. Men just nu håller vårdföretaget Carema på att cementera den orättfärdiga bild av entreprenörer inom vårdsektorn som vänsterdebattörer och dito politiker sedan länge målat upp. Varje ny larmrapport från Carema cares boenden förstärker synen på privata vårdgivare som oseriösa, okunniga, empatilösa och på ständig jakt efter högre vinst.

I Caremas fall verkar det dock faktiskt stämma. I går berättade Dagens Nyheter om hur anställda på korttidsboendet Kastanjen i Järfälla uppmanas att tävla i besparingar genom att beställa för lite mat till de gamla och använda så få hygienartiklar som möjligt. Detta i en verksamhet vars kostnader redan ligger under det normala. Man har också utarbetat ett "Caremaspel" som skall få personalen att lära sig vikten av att räkna varje krona. Utöver det har man dragit ned på bemanningen. Inga vikarier tas in vid sjukdom och folk skickas hem om det någon gång är fler än vad lagen kräver.

Hur illa det är ställt förstår man också när man läser det kompendium som koncernen skickat ut för att rentvå sig efter en höst av mediegranskining. I inledningen använder sig vd Carl Gyllfors av ord som "överdrivet" och "felaktigt" för att beskriva det som rapporterats. Han slår också fast att "kunskaperna om den moderna äldreomsorgen är ganska låg i samhället". Det skulle alltså vara bristande insikt om verkligheten inom omsorgen som lett till att människor är upprörda.

Lite längre fram i materialet avfärdas kritik mot låg bemanning på Koppargården från den medicinskt ansvariga sjuksköterskan, MAS:en, med att "synpunkterna baserades inte på avtalet utan på en personlig uppfattning om hur Koppargården borde bemannas". Att ett företag i omsorgssektorn inte begriper vikten av att ta den medicinskt ansvariga sjuksköterskans uppmaning på större allvar om att bemanningen behöver ökas visar att det är tveksamt om de är i rätt bransch. Oavsett vad det står i avtal om minimibemanning så finns det inget hinder för att sätta in mer personal. Ökar vårdtyngden är det exakt vad som bör göras för att en god omsorg skall kunna garanteras.

Bristerna inom Carema samt deras sätt att hantera den kritik som riktats mot företaget gör att det finns goda skäl för kommunerna att dra öronen åt sig och se över om det finns möjlighet att säga upp eventuella avtal. Att Carema missköter sig betyder dock inte att det är lika illa inom all privat vinstdriven driven omsorg. Det vore som att säga att till exempel Piteå kommuns förfärliga agerande att lämna dementa ensamma på natten, har bäring på alla andra kommuner. Så är det naturligtvis inte.

Oavsett driftsform måste äldreomsorgen fungera väl. Det gör den definitivt inte i ett kommunalt äldreomsorgsmonopol. Valfrihet behövs. Men den bör inte bestå av företag som Carema.

Av Tommy - 22 december 2011 09:56

Inbjudan till debatt: Framtidens äldreomsorg – köttberg eller guldkant?

                    Vi lever allt längre och fler ska försörjas av gemensamma medel. Hur säkerställer vi en bra välfärd i framtiden och hur vill vi ha det när vi blir äldre? Humana bjuder in till debatt om framtidens äldreomsorg.

Hör kommunpolitikerna Ebba Busch (KD) och Caroline Andersson (S) diskutera detta tillsammans med landshövding Peter Egardt och författaren Edvard Unsgaard. Som underlag till diskussionen finns Edvards bok "När Amelia behöver hemtjänst", om framtidens äldreomsorg.

Du är såklart välkommen att komma med synpunkter och själv ställa frågor till panelen.

Tid: 17 januari kl 18.00
Plats: UPS träffpunkt, Storgatan 11, Uppsala

För att kunna planera för fika vill vi gärna att ni meddelar om ni tänker komma.

Anmälan senast den 9:e januari till frida.jacobsson@humana.se  eller per telefon 070-164 89 01

Varmt välkomna hälsar Humana!

Av Tommy - 22 december 2011 09:54

Avskedad efter kränkande behandling

Publicerat: onsdag 21
december kl 07:10
, Nyheter P4 Örebro
Kommentera

En anställd inom den kommunala äldreomsorgen i Örebro har avskedats efter att
ha behandlat en äldre person kränkande.

– Händelsen i sig påverkar den boende på så sätt att den far illa. Det är
därför vi agerar, säger Tommy Henningsson som är förvaltningschef för Vård och
omsorg på Örebro kommun.

Det var i våras som den anställde med både ord och kroppsspråk uttryckte att
det var jobbigt att sköta hygienen på en av dom som bor på ett av kommunens
vård- och omsorgsboende. Enligt kommunens utredning var den anställde också
hårdhänt när den gamla skulle flyttas i sin säng.

En anhörig som var på besök blev själv vittne till det som hände.

– I det här enskilda fallet vet vi att anhöriga har klagat på den enskilda
personen. Det stärker vårt agerande,  berättar förvaltningschefen Tommy
Henningsson.

Efteråt ska den anställde dessutom försökt få en kollega att ändra i en
anmälan om händelsen.

Häromdagen berättade vi om en annan anställd i Örebros äldreomsorg som
kränkte en dement man sexuellt tidigare i år. Den gången blev den anställde
omplacerad, men i det här fallet blev den anställde alltså av med jobbet.

– Därför att den kränkande behandlingen var av den storleksordningen att vi
inte hade något annat val, säger Tommy Henningsson, förvaltningschef för Vård
och omsorg på Örebro kommun.

Av Tommy - 22 december 2011 09:52

Seminarium om demens och vardagsteknik • Stockholm

01 februari 2012

Seminariet handlar om äldre med mild demens och deras förutsättningar att hantera dagens komplexa och tekniktäta tillvaro samt åtgärder för att stödja dem. Seminariet riktar sig till forskare, arbetsterapeuter och andra intresserade yrkesgrupper och organisationer.

Ansvarig: Louise Nygård, professor i arbetsterapi och forskare inom Swedish Brain Power.
Tid: 13 – 17
Plats: Karolinska Institutet, Campus Huddinge, Alfred Nobels Allé 23

Mer information hittar du här » (nytt fönster)

Av Tommy - 22 december 2011 09:50

Sjungande vårdpersonal gör demenssjuka mindre aggressiva

 

    Personer med grav demenssjukdom reagerar ofta med motsträvighet och aggressivitet under omvårdnad. Men en ny studie visar att aggressiviteten minskar när vårdpersonalen sjunger för och tillsammans med dem med så kallad vårdarsång. Att sjunga förbättrar även kommunikationen och mötet mellan personer med demens och deras vårdare.  

          Forskare har i studien studerat hur vårdarsång påverkar personer med grav demens under sysslorna med morgontoaletten. Resultaten visar att vårdarsång underlättar arbetet och har en mycket positiv inverkan.       

- Alla kan prova att sjunga i vården med demenssjuka, uppmanar Lena Marmstål Hammar.

- Musiken är direkt länkad till våra känslor. Sången är en stor del i alla kulturer och något som följer med oss från vaggan till graven. Varför inte använda sången som ett gemensamt kommunikationsmedel när det traditionella talet inte är möjligt? Det visar sig att personer med demens ofta kommer ihåg saker som hände långt tillbaka och ofta musik från ungdomstiden, säger Lena Marmstål Hammar, universitetslektor i vårdvetenskap vid Mälardalens högskola.       

Musik från ungdomsåren ger bäst effekt

 Lena Marmstål Hammar disputerade nyligen vid Karolinska institutets med en avhandling om just denna forskning. Ett tio-tal personer med grav demens och sex vårdare deltog i studien. I morgontoaletten ingick att klä av nattkläder, bli tvättade och påklädda, borsta tänderna samt göra sig färdig för dagen. Vårdarna beskrev att de kände sig mer avslappnade och glada när de sjöng. Det blev som en god cirkel och vårdarna märkte att de demenssjuka blev mer positiva och mindre motsträviga. Den musik som visat sig ge bäst effekt är musik från den demenssjukes ungdom. Tidigare forskning visar att vårdarsång även förstärker kroppshållningen och sättet att använda sinnena hos personer med demenssjukdom, samt förhöjer sinnesstämning och känslor, både hos dem och deras vårdare.       

Kurser i vårdarsång

Vid Mälardalens högskola finns sedan några år kurser inom vårdarsång. Varför ha kurs i vårdarsång?       

- En viktig anledning till att vi har kurser i vårdarsång är att vårdare inom demensvården ofta kommer från olika kulturer och inte kan samma sånger som vi som är uppvuxna här. Att kunna sjunga Taube är inte en självklarhet om man kommer från ett annat land. Vidare är det lättare för många att sjunga i arbetet efter det man gått kursen. Självförtroendet ökar. Vårdarna genomför ju även ett fysiskt ansträngande arbete medan de sjunger, så en viktig del i kursen är att lära sig andas rätt, berättar Lena Marmstål Hammar.       

 Kan anhöriga till en demenssjuk använda sig av vårdarsång för att förbättra och underlätta kommunikationen?       

- Prova och sjung! Många personer med demens kommer ihåg musik från ungdomstiden och finner det mycket glädjefyllt.       

 I Sverige är förekomsten av personer med demenssjukdom beräknad till 150 000 och kommer att öka markant med en åldrande befolkning. Ju äldre vi blir desto vanligare blir det.       

 Titeln på Lena Marmstål Hammars doktorsavhandling är: Caregivers' singing facilitates mutual encounter: implementation and evaluation of music therapeutic caregiving in complex dementia care situations.       

Presentation


Varmt välkommen till
DEMENSVÄRLDEN

Fråga mig

12 besvarade frågor

Omröstning

Vad tycker du är den maximala storleken på särskilt boende
 6 personer
 7 personer
 8 personer
 9 personer
 10 personer
 11 personer
 12 personer
 13 personer
 14 personer
 15 personer

Kalender

Ti On To Fr
      1 2 3 4
5 6
7
8
9
10 11
12 13 14 15 16
17
18
19 20 21 22
23
24
25
26
27 28
29
30 31
<<< December 2011 >>>

Tidigare år

Sök i bloggen

Senaste inläggen

Kategorier

Arkiv

Länkar

RSS

Besöksstatistik

TID SEN BLOGGSTART

AlternaTickers - Cool, free Web tickers

Skriv i gästboken


Ovido - Quiz & Flashcards