Alla inlägg under november 2012
TÄDI Testbädd för Äldreomsorg med Distansöverbryggande ICT
Diarienummer | 2012-02045 |
Bidragsmottagare | Skellefteå kommun TILLVÄXTKONTORET www.skelleftea.se |
Projektledare | Gustaf Ulander |
Bidrag från VINNOVA | 400 000 kr |
Projektets löptid | 2012 - 2013 |
Status | Pågående |
Utlysning | Testbäddar inom hälso- och sjukvård och äldreomsorg |
Syftet är att göra förarbetet för etablering av en testbädd med inriktning mot ICT-lösningar (teknikområde ICT, sensorteknik och distansöverbryggande teknik) till nytta för äldrevården. Ingångsvärdet till förstudien är att testbädden speciellt inriktar sig mot sensorbaserade lösningar och distansöverbryggande teknologi och under förstudien ska behovet och nyttan av denna inriktning genomlysas.
Resultatet är en plan för att inrätta en testbädd, med förslag på finansiering, partners och arbetsområden. Testbädden ger innovatörer och utvecklare möjlighet att testa sina lösningar i nära samarbete med slutanvändarna (äldreomsorg). Förslaget på testbäddsverksamhet ska ge en struktur som både stärker näringslivets konkurrenskraft och höjer innovationsförmågan inom äldreomsorgen.
Projektet genomförs genom att skapa förståelse för hur behoven hos de olika aktörerna ser ut och sedan utveckla de arbetssätt och processer som är nödvändiga för att realisera detta. Med utgångspunkt i behoven kan vi också knyta den kompetens till verksamheten som behövs för lyckade projekt som bidrar till nytta och har förutsättningar för kommersiell framgång.
(webböversatt)
Jobbade hela förra och halva denna veckan på NSD. Valle och Karin på bilden ovan är födda 1921, har varit gifta sedan 1943 och separerades då Karin blev dement. Hon var tvungen flytta till ett annat boende och Valle fick inte flytta med. Det skrev NSD om, och i veckan var vi och gjorde en uppföljning. De har fått flytta ihop och Valle var så klart lyrisk. Härligt möte, verkligen!
Har du en anhörig med demenssjukdom? Du kan vara make, maka, sambo, barn, förälder, övrig familjemedlem, vän eller granne som hjälper och ger stöd. Sista anmälningsdag är 13 november!
Vårdskandal borde stoppa hyrläkarna
Den höga ambitionsnivån när det gäller produktion och utbildning av läkare är en anledning till att Gävleborgs landsting har Sveriges högsta kostnad, 240 miljoner kronor per år, för hyrläkare. Det hävdade personalchef Karin Rydstedt i en P 4-intervju i mars i år.
Fanns det ingen post i budgeten som medgav en kontroll av vad det är för läkare som hyrs in?
Eventuella missbruksproblem, lämplighet, sjukdomar och förekomst i brottsregister kan ju vara lämpligt att upptäcka även hos läkare. Eller framför allt.
Gårdagens nyhet om en 66-årig läkare, som arbetat i såväl Hudiksvall som Söderhamn, men nu fått sparken på grund av sina missbruksproblem, kan till en början te sig häpnadsväckande.
Hur kan en läkare anställas och få jobba med patienter med psykiska sjukdomar, som skriver ut narkotiska preparat åt sig själv? Och som dessutom misstänks för att ha förgripit sig sexuellt på en psykiskt sjuk kvinna?
Funderar man vidare på att landstinget i dag har avtal med 53 bemanningsföretag kanske det inte är en fullt så överraskande nyhet.
När Socialstyrelsen griper in är skadan redan skedd. Och visst kan man som landstingets personalkonsult säga att bemanningsföretagen har skyldighet att kontrollera läkarnas referenser.
Men landstinget Gävleborg är ansvariga för den sjukvård som levereras till patienterna i länet. Ansvaret kan inte förskjutas till ett bemanningsföretag.
Om psykiskt sjuka patienter tvingats träffa en missbrukande läkare är det en vårdskandal, inget annat.
En patientgrupp som inte direkt tillhör de röststarka under normala förhållanden – vem tror på dem om de säger att läkaren de träffar "har varit knepig och det bara blivit tok med honom"?
Så att det skulle vara den fantastiskt höga ambitionsnivån i Gävleborgs landsting som gör att hyrläkarkostnaderna rakar i höjden och nu gör att vi har en skattehöjning att se fram emot, är rent nys.
Så länge det handlat om att miljonerna rullar har ingen visat någon iver att på allvar rensa upp i hyrläkarträsket.
Det är knappast för mycket begärt att någon sätter stopp nu när patienternas hälsa är i uppenbar fara.
Ingen finsk avdelning i kommunens äldreomsorg
BORLÄNGE Det blir ingen avdelning med finsk profil inom äldreomsorgen. Omsorgsnämnden säger nej. – Men jag är öppen för det i framtiden, säger nämndens ordförande Barbro Hietala Nordlund (S).
Kristdemokraterna har föreslagit att en avdelning med finsk profil ska skapas inom kommunens äldreomsorg. Detta med tanke på att det i Borlänge bor många invånare med finskt ursprung.
Kommunen har genomfört en inventering på äldreboendena och kommit fram till att där bor tio personer med finska som modersmål. Personalens kunskaper i finska har också undersökts och slutsatsen är att behovet av finskspråkig kompetens i dag är tillgodosett.
Därför säger omsorgsnämnden nej till att i dagsläget starta en särskild avdelning med finsk profil. Frågan har blivit aktuell efter att Kristdemokraterna lagt en motion i kommunfullmäktige i ärendet, och partiet anser att det redan i dag finns behov av en avdelning med finsk profil. Sverigedemokraterna vill inte se några speciallösningar över huvud taget och säger definitivt nej.
– Vi tar upp en diskussion igen om det blir ett större behov än det vi kan se i dag. Om Borlänge skulle bli ett finskt förvaltningsområde ökar kravet på oss. Men då finns det också pengar att få, säger omsorgsnämndens ordförande Barbro Hietala Nordlund (S).
Hon har inget emot att så småningom genomföra förslaget.
– Jag är öppen för det, men det kostar att hålla specialavdelningar. Det är inte heller bara att flytta ihop människor.
Det finns i dag 488 Borlängebor över 65 år med finska som modersmål. Behovet av en avdelning med finsk profil kan därför antas öka i framtiden. När underlaget är tillräckligt stort ska frågan om ett boende för finskspråkiga, med finsktalande personal, prövas igen.
När omsorgsnämnden nu sagt sitt ska ärendet vidare för slutligt beslut i kommunfullmäktige.
Aktiviteterna, vännerna och personalen på den dagliga verksamheten betydde mycket för mannen, som under sin demenssjukdom behållit sin driftighet och sitt behov av sysselsättning.
Helsingborg. Att flytta till ett vårdboende vid 67 års ålder fick påtagliga konsekvenser eftersom han samtidigt miste rätten till sysselsättningen.
Vårdboendets personal hade inte möjlighet att aktivera honom tillräckligt och de märkte med oro hur hans hälsa påverkades av att inte längre få komma till den dagliga verksamheten.
Genom ombud överklagade mannen kommunens beslut till Förvaltningsrätten. Som nu ställer sig på hans sida.
Den lagliga rätten till daglig verksamhet är visserligen främst riktad till personer i yrkesverksam ålder. Men det finns inget hinder för kommunerna att fortsätta ge insatsen till personer som uppnått pensionsålder, om det behövs för att tillförsäkra goda levnadsvillkor. I domen ger Förvaltningsrätten mannen därför rätt till fortsatt daglig verksamhet.
Må | Ti | On | To | Fr | Lö | Sö | |||
1 |
2 |
3 | 4 |
||||||
5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | |||
12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
|||
19 | 20 | 21 | 22 |
23 |
24 |
25 |
|||
26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
|||||
|