Resursteam ska ge stöd i demensvård

Kalmari dag 07:36 | Uppdaterad i dag 07:37

Foto: Lars Johansson

Bemötande är a och o när det gäller vården av dementa. Det vet undersköterskan Susanne Lindberg på äldreboendet Trädgården. För att stötta personalen när det blir extra tufft inrättas nu ett resursteam inom äldreomsorgen.
Foto: Lars Johansson

Foto: Lars Johansson

Verksamhetschef Christina Samuelsson, omsorgsnämndens ordförande Steve Sjögren (S) och verksamhetschef Christina Erlandsson, är mycket nöjda att man nu fått till ett team som ska hjälpa personalen på demensboendena.

FAKTA

En omfattande försämring av intellekt, minne och personlighet som orsakas av en sjukdom eller en skada i hjärnan.
Demens drabbar cirka 7 procent av befolkningen över 65 år och drygt 20 procent över 80 år.
Symtom är främst glömska och språkstörningar (afasi). Även svårighet att skriva, räkna, orientera sig och klara praktiska göromål samt känslomässig avtrubbning, apati, hämningsbortfall och omdömeslöshet förekommer.
Alzheimers sjukdom är en form av demens.

LäS MER

• Antalet dementa väntas öka kraftigt

Inom kort inrättas ett resursteam inom demensvården. De ska på kort varsel kunna rycka ut för att reda ut problemen.
– Ytterst handlar det om att de dementa ska kunna få ett meningsfullt liv, säger Steve Sjögren (S), ordförande i omsorgsnämnden.

Demensvården i Kalmar har gott renommé. Det finns välutbildad personal och ett väl inarbetat samarbete med landstinget.
Men ibland kör personalen fast. Det handlar då om de speciella symptom som dementa kan få med exempelvis rastlöshet eller aggressivitet.
Tidigare har Kalmar kommun tagit in hjälp från landstinget, men nu ska kompetensen byggas upp inom omsorgsförvaltningen.

Det görs genom att specialutbilda två undersköterskor och två sjuksköterskor.
De bildar sedan ett resursteam som kan rycka ut och hjälpa till.
– Just att stötta personalen har varit en brist i organisationen, säger verksamhetschef Christina Erlandsson.
– Det finns situationer då personalen behöver extra stöd. Och det kommer vi att kunna ge dem nu. Teamet ska kunna rycka ut med handledning när det behövs.

Så här kommer det att gå till:
Problem på ett boende diskuteras först och främst i en större grupp.
Kommer man inte till en lösning, kan resursteamet kallas in.
De anställda i resursteamet ersätts då med vikarier.
– Ibland kan det kanske bara handla om att man vill få någon utifrån att titta på situationen, säger verksamhetschef Christina Samuelsson.
Rekryteringen av resursteamet pågår nu för fullt.
– Vi har haft otroligt många sökanden. Det är roligt att det finns ett så stort intresse bland personalen.

Från
    Kom ihåg mig
URL

Säkerhetskod
     

Kommentar

Frivilliga välkomnas hos dementa Publicerat: måndag 14 januari kl 11:21, Nyheter P4 Malmöhus En hund kan liva upp. Foto: Staffan Claesson/Scanpix. Malmöbon Catharina startade ett upprop på Facebook för att hitta folk som ville hålla i akti...

Brrr! Svinkallt på äldreboende   Hörby. Personalen och de 34 boende, många av dem dementa, på äldreboendet Hagadal i skånska Osbyholm har frusit ordentligt den gångna veckan. I vissa utrymmen har temperaturen sjunkit till åtta grader. Fjärrvärm...

    <a href="http://ads.nordreportern.se/ads/www/delivery/ck.php?n=ab946228&cb=INSERT_RANDOM_NUMBER_HERE" onclick="javascript:_gaq.push(['_trackEvent','outbound-widget','http://ads.nordreportern.se']);" target='_blank'><img src='http://a...

Stort tryck efter demens- och LSS-boenden   Värmland   Behovet av biståndsbedömda boenden är stort, både inom äldreomsorgen och inom handikappomsorgen. Nya boenden och fler platser står på agendan i många värmländska kommuner. &nda...

Vinterträdgårdar för äldreomsorg Publicerat 3 december 2012 Hösten 2012 färdigställdes vinterträdgårdar på äldreboendet Tibblehemmet i Täby. Projektet startades på initiativ av förvaltare Catrin Viksten på Hemsö, som ville skapa levande balkongmil...