Ett ytterligare inlägg. På text-tv påstår Caremas centrala äldreomsorgschef angående sambandet mellan lägre personaltäthet och kvalitet, med följande citat:
-”Vilken kvalitet personalen levererar är mycket viktigare än hur många man är.”
Påståendet får mig att spotta småspik av ilska. Har Kerstin Stålskog varit ute och jobbat som undersköterska i ett demensboende? 90% av arbetsuppgifterna består av ren fysisk omvårdnad, blöjbyten, matningar, duschningar, påklädning-avklädning, promenader m.m Hur kan en central chef på Carema få kvaliteten i dessa arbetsuppgifter att inte ha med personaltäthet att göra, eller menar hon att duscha, mata, byta blöjor klarar Caremas undersköterskor 10% effektivare än kommunala undersköterskor. Jag har jobbat med dementa. Detta visar med glasklar, nej kristallklar, tydlighet var problemen hos Carema ligger. De ligger inte hos Caremas undersköterskor utan är ett direkt resultat av deras ledning. Tack för klargörandet.
Satyagraha
