Alla inlägg under februari 2012

Av Tommy - 10 februari 2012 11:12

(Webböversatt)

Nytt mål för Alzheimers mediciner

ScienceDaily (9 feb 2012) - Biomedicinska forskare vid University of California, har Riverside identifierat en ny länk mellan ett protein som kallas beta-arrestin och närminne som kan öppna nya dörrar för terapeutisk behandling av neurologiska sjukdomar, särskilt Alzheimers sjukdom.


 

Beta-arrestin uttrycks i olika celler i kroppen, inklusive celler i hippocampus, den region i hjärnan som är involverad i lärande och bildning av kortsiktiga minnen. Beta-arrestin, frånvaron av vilket försämrar normal lärande i möss, är en av många "ställningar proteiner" - proteiner som stöder anslutningarna mellan nervceller i hjärnan.

Som vår hjärna utvecklas, kallade nya anslutningar synapser bildas mellan nervceller. I hippocampus, är bildningen av synapser en kontinuerlig process. När vi lär oss något nytt, är nya kontakter bildas och några gamla bli starkare genom en process som kallas långsiktig potentiering (LTP). Men eftersom hjärnor har bara en begränsad kapacitet, måste andra gamla anslutningar isär genom en process som kallas långsiktig depression (LTD) för att nya synapser bildas.

Forskarna rapporterar på nätet förra veckan i Proceedings of the National Academy of Sciences att beta-arrestin spelar en viktig roll i plasticitet av synaptiska förbindelser och LTD genom att reglera "aktincytoskelettet" ett dynamiskt filamentöst nätverk av proteiner som bildar "ryggraden "av nervceller, och är involverad i att bilda nya och demontering gamla synapsförbindelser.

"I vissa patologiska tillstånd såsom Alzheimers sjukdom, förlust av de gamla synapsförbindelser vida överstiger bildandet av nya, vilket resulterar i total förlust av synapser och kort sikt minnesförlust", säger Iryna M. Ethell, docent i medicinsk vetenskap och huvudförfattare till uppsatsarbete. "Vårt arbete utförs på möss, visar att om beta-arrestin tas bort från neuroner, är denna förlust av synapser hindrade Men vi vet också att beta-arrestin krävs för normal inlärning och minne,. Så en fin balans måste skapas . Denna balans kan lätt uppnås genom att läkemedel i framtiden. "

Detta är första gången forskare helst har kopplat beta-arrestin till Alzheimers och lärande / minne.

Ethell förklarade att beta-arrestin kan visualiseras som energi som levereras till en dockspelare (aktincytoskelettet) som styr strängarna av dockor (inter-neuronala anslutningar). För normal inlärning ske måste dockspelare att flytta strängarna i en viss ordning. Men hos patienter med Alzheimers sjukdom, är denna tillförsel av energi över-aktiverar och strängarna dras i en oordnad sätt som resulterar i strängarna bryts (förlust av synapser) och dockorna kollapsa. Även avlägsnande av beta-arrestin skulle förhindra denna kollaps, skulle en total förlust av beta-arrestin innebär ingen rörelse av dockorna alls (det vill säga ingen inlärning i hjärnan), vilket är lika önskvärt.

"En selektiv inställning av beta-arrestin aktivitet är därför nödvändigt att delvis reducera synaps demontering", säger Crystal G. Pontrello, den första författare av forskningen papper och en postdoktor i Ethell labb. "Vad du vill, helst är elimineringen av endast några oanvända gamla synapsförbindelser så att det finns utrymme för att göra nya anslutningar."

Ethell och Pontrello förenades i forskningen av UC Riverside s Min-Yu Sun, Alice Lin, Todd A. Fiacco och Kathryn A. DeFea.

Forskningen stöds av ett bidrag till Ethell av National Institutes of Health.



Av Tommy - 9 februari 2012 10:15

Idag samlas 600 i Laholm för att utveckla äldreomsorg

2012-02-08 10:44

Idag samlas 600 medarbetare inom äldreomsorg och LSS från hela Sverige i Laholm. Under två dagar hålls utbildning om hur de äldres självbestämmande, delaktighet och trygghet ska stärkas. Mötet är startskottet för Humana omsorgs införande av socialtjänstlagens nya regler om värdegrund i det dagliga arbetet. Humana är först bland de privata utförarna av äldrevård med att omsätta reglerna i handling. Närvarar under dagen gör även experter, lokala kommuntjänstemän samt Socialstyrelsen.

– Genom att samla alla medarbetare tar vi det första steget för att få hela vår organisation att arbeta utifrån den nya nationella värdegrunden. Alla har rätt till ett bra liv, och med stöd i värdegrunden kommer vi nu att på varje arbetsplats fortsätta att öka kvaliteten för de bor på våra äldre- och LSS-boenden, säger Johan Åsbrink, vd på Humana Omsorg.

Den nya bestämmelsen i socialtjänstlagen innebär att all äldreomsorg ska utgå ifrån en nationell värdegrund. Äldreomsorgen ska inriktas på att de äldre får leva ett värdigt liv och känna välbefinnande. Värdegrunden omfattar sju områden, bland annat respekt för privatliv, kroppslig integritet, självbestämmande, delaktighet och individanpassning.

Humana Omsorg har varit delaktig i Socialstyrelsens arbete med att ta fram utbildningsmaterial som ska användas för alla som arbetar med äldreomsorg. Idag och imorgon hålls en utbildning för Humana omsorgs 600 anställda. Utbildningen är en viktig del i att omsätta värdegrunden i det dagliga arbetet. Alla chefer har redan fått utbildning, och under året kommer utbildningen att fortsätta löpande ute på arbetsplatserna.

– Utbildningen är ett viktigt led i att få socialtjänstlagens värdegrund om ett värdigt liv att märkas i vardagen på äldreboendena. Nästa steg blir att på varje arbetsplats konkret arbeta vidare med frågorna för att utveckla kvaliteten i omsorgen för att ge alla rätt till ett bra liv, säger Johan Åsbrink.

Utbildningen leds av Egon Rommedahl som är teolog, legitimerad psykoterapeut och utbildare inom området. Deltar gör också Susanna Wahlberg, projektledare på Socialstyrelsen, samt politiker från Laholm. Utbildningen genomförs onsdag och torsdag mellan 9-16 (passen inleds klockan 9 och 13) på Laholms teater, Hästtorget 3.

För mer information kontakta:

Johan Åsbrink, vd Humana Omsorg AB
Tel: 070- 972 00 78
E -post: johan.asbrink@humanaomsorg.se

Titti Tedenryd, kvalitetschef
Tel: 070- 265 43 54
E-post: titti.tedenryd@humanaomsorg.se

Av Tommy - 9 februari 2012 10:13

Fler anställda ger äldreomsorg med guldkant

 

Relaterat

Vänsterpartiet föreslår att de som bor på äldreboenden får möjlighet till två guldkantstimmar varje vecka. Det är timmar då man får använda personalens hjälp till det man själv önskar. Förslaget kostar en miljard kronor för hela landet och innebär 64 nya anställda på äldreboenden i Västernorrlands län.

Guldkanten i tillvaron är olika för oss alla och blir inte mindre viktig när vi blir gamla. För en del äldre kan det handla om en promenad, en pratstund med personalen eller en utflykt till konditoriet. Många behöver också hjälp att hålla kontakt med gamla vänner eller att mejla till barnbarnen.

När äldreomsorgens resurser krymper och tiden inte räcker till krävs prioriteringar. Då försvinner det som inte anses vara absolut nödvändigt först. Det blir guldkanten som går förlorad. Den kan verka mindre akut, men den är nog så viktig för ett bra liv och borde ingå i all bra äldreomsorg.

En av de saker som fick lägst betyg i Socialstyrelsens stora undersökning om kvaliteten i äldreomsorgen var just social samvaro och aktiviteter. Endast 56 procent av de äldre var nöjda med detta. Äldreomsorg måste vara mer än förvaring. Äldre som bor på äldreboende har precis som alla andra egna behov och intressen. Därför måste personalen ha tid för var och en, utifrån var och ens egna önskemål om vad som är viktigt i livet.

För Vänsterpartiet handlar inte valfrihet om att kunna välja mellan olika utförare i äldreomsorgen. För oss handlar det om att kunna välja vad man får hjälp med samt hur och när hjälpen utförs.

Vänsterpartiet föreslår därför att vi inför guldkants- timmar på äldreboendena. Det innebär att de äldre får tid med personalen som de själva kan bestämma över.

Vår satsning skulle ge två sådana timmar i veckan utöver den omsorg man redan får. Förslaget gäller alla icke-dementa boende. För de med demenssjukdom har vi en särskild satsning på mer personal.

Två guldkantstimmar i veckan med personalhjälp tror vi skulle betyda mycket för de äldre. En sådan satsning måste finansieras via statskassan och skulle kosta en miljard kronor. Finansiering av förslaget kommer i vårbudgetmotionen.

Christina Höj Larsen (V)

riksdagsledamot

Kim G Ottosson (V)

partiföreträdare Sundsvall

Christiane Rüdiger (V)

ersättare socialnämnden Sundsvall

Eduardo Villanueva

Vänsterpartiet Timrå

Ain Liivlaid

Vänsterpartiet Ånge

Av Tommy - 8 februari 2012 10:07

Nolltolerans mot vårdskandaler
i Stockholms läns landsting

Catarina Andersson Forsman

hälso- och sjukvårdsdirektör

Henrik Gaunitz

chef, programkontoret Framtidens hälso- och sjukvård; båda Stockholms läns landsting

 

Hälso- och sjukvårdsstrukturen förändras i Stockholms läns landsting med allt fler vårdgivare. Detta ställer ökade krav på tydliga avtal, men också på att uppföljningen och granskningen utvecklas.

OI Stockholms läns landsting pågår ett omfattande arbete med uppföljning och granskning. Vi byter fokus från avtalstecknande med offentliga aktörer till skärpt uppföljning och granskning av både privata och offentliga vård­givare. För att klara detta utökas resurserna för uppföljning och granskning successivt. Utgångspunkten är den strategi och handlingsplan som har tagits fram av hälso- och sjukvårdsförvaltningen.


Stockholms läns landsting har i arbetet med strategin och handlingsplanen även anlitat extern kompetens från andra verksamheter, däribland Ekonomistyrningsverket, revisionsbyrå, vårdgivare och akademi.

I strategin anges tre viktiga mål för uppföljningen och granskningen i hälso- och sjukvården i Stockholms län:

• Hälso- och sjukvårdsnämndens uppföljning på systemnivå ska säkerställa en god vård i länet.

• Hälso- och sjukvårdsnämndens uppföljning ska säkerställa att vårdgivaren fullgör sitt uppdrag enligt avtal och gällande lagstiftning.

• Inga oegentligheter med skattebetalarnas pengar får förekomma i Stockholms läns landsting – nolltolerans gäller.

I handlingsplanen anges vilka konkreta aktiviteter som ska genomföras under de kommande åren för att målen ska uppfyllas. Aktiviteterna avser olika områden, från hur medarbetarna i hälso- och sjukvårdsförvaltningen ska förhålla sig till leverantörerna till hur olika rapporteringsverktyg ska kunna användas systematiskt för att upptäcka eventuella avvikande mönster i registreringen hos vårdgivarna.

Uppföljningen och granskningen ska leda till att oegentligheter upptäcks men ska också verka i preventivt syfte så att oegentligheter inte uppstår. Vårdgivarna har här en viktig roll och ett eget ansvar att utveckla internkontrollen i sin verksamhet. Olika typer av revisioner utgör också ett viktigt verktyg för att kontrollera verksamheter där brister misstänks.

Vår erfarenhet hittills är att en utvecklad uppföljning och granskning ställer krav på juridisk tydlighet i avtalen. När vårdgivare av olika skäl fått sina avtal uppsagda – i vissa fall även polisanmälts – har detta vid flera tillfällen lett till långdragna juridiska processer, där utfallet inte alltid varit självklart. Det är vår övertygelse att det förutom tydligare avtal också behövs en mer tydlig rättsprocess, särskilt utifrån perspektivet att vårdgivarna ska behandlas rättssäkert.

Under senare tid har kvali­teten i omsorgsvården och hälso- och sjukvården diskuterats, bland annat genom mediernas rapportering av så kallade vårdskandaler. Stockholms läns landsting har under senare år sagt upp avtal med ett antal vårdgivare som en konsekvens av att dessa inte uppfyllt kraven i avtalen.

Den vård som vårdgivarna levererar i Stockholms läns landsting är överlag av god kvalitet. Den mer utvecklade uppföljningen och granskningen innebär dock att fler avvikelser upptäckts. Detta är i grunden bra och visar att uppföljningen och granskningen fungerar.

Vi menar att en väl utvecklad uppföljning och granskning av hälso- och sjukvården är nödvändig för att garantera att invånarna får den vård de har rätt till. Därför fortsätter vi att utveckla uppföljningen och granskningen av hälso- och sjukvården i Stockholms läns landsting.

Av Tommy - 8 februari 2012 10:05

Rökning fördummar män

Text: Mikael Anjou
Publicerad 7 februari 2012 14.19 Uppdaterad 8 februari 2012 6.00

         Rökning gör män dummare, visar forskning. Kvinnor påverkas inte på samma sätt.
 

Rökning dödar, brukar cigarrettpaket påminna om. Till det kan läggas att vanan   påskyndar demens hos män. Det visar en brittisk studie av tusentals män och   kvinnor, som övervakats från medelålder till tidig ålderdom.

Icke-rökare jämfördes med rökare. I den senare gruppen drabbades män av   försämrade värden på alla intellektuella områden utom ordförråd. Rökande   kvinnor utvecklades inte på annat sätt än icke-rökande, intellektuellt sett.

Det är en gammal misstanke att rökning kan leda till demens, men rökarnas   kortare liv och sämre hälsa gör det svårt att mäta och jämföra.

Den här aktuella analysen bygger på 5099 män och 2137 kvinnor, som undersöktes   första gången 1997-99. Vid starten var genomsnittsåldern 56 år.   Undersökningen upprepades 2002-4 och 2007-9, för att forskarna skulle kunna   följa utvecklingen.

Egentligen delades de undersökta personerna in i tre grupper: rökare, före   detta rökare och personer som inte rökt. Det visade sig att det lönade sig   att sluta röka. Män som hade slutat röka tio år före den första   undersökningen åldrades på samma sätt som ickerökarna.

Ju senare en man hade slutat röka, desto mer påminde hans utveckling om den   manlige rökarens förluster av kognitiv förmåga. Den mättes bland annat som   minne, ordförråd och en del färdigheter.

Alla data i undersökningen fanns i Whitehall II-undersökningen, som synade   brittiska tjänstemän.

Av Tommy - 8 februari 2012 10:01

Om ”Beteendeproblem och psykiska störningar vid demenssjukdom”

Om ”Beteendeproblem och psykiska störningar vid demenssjukdom” talar sjuksköt. Eva Granvik från kunskapscentrum, kognitiv medicin. Lokal: Almgårdens servicehus Vellinge. Entré 30 kr, medl. gratis. Kaffe ingår. Arr. Vellinge Demensförening

Om ”Beteendeproblem och psykiska störningar vid demenssjukdom” talar sjuksköt. Eva Granvik från kunskapscentrum, kognitiv medicin. Lokal: Almgårdens servicehus Vellinge. Entré 30 kr, medl. gratis. Kaffe ingår. Arr. Vellinge Demensförening

Almgårdens Restaurant och Café
Länsmansgatan 1
23535
Vellinge
Evenemangskalender
DatumTidPlace
            28 Feb Tue                      14:30          Se beskrivningen

Av Tommy - 7 februari 2012 09:45

Ny forskning: Jo, det är skillnad på mäns och kvinnors hjärnor

 
 

Män är bättre på att hitta i skogen.

Kvinnor på att känna igen ansikten.

Våra hjärnor skiljer sig åt – i alla fall på några få områden, enligt en ny studie.

Den slitna debatten om könsskillnader i hjärnan kan få ny fyr.

Agneta Herlitz, professor i psykologi vid Karolinska institutet har forskat kring minne och demenssjukdomar i femton år och berättar i Dagens Nyheter att det finns skillnad i kvinnor och mäns mentala förmågor.

När det kommer till att orientera sig i ”det tredimensionella rummet”, eller att hitta i en skog med likadana träd, brukar män i genomsnitt prestera bättre än kvinnor.

– Man kan jämföra den förmågan med att lätt och enkelt kunna sätta ihop en byggsats från Ikea, säger Agneta Herlitz till DN.

När det kommer till att memorera ordlistor och människors ansikte, har däremot kvinnor ett övertag, enligt Herlitz studie.

Av Tommy - 6 februari 2012 16:42

Janne Berglund representerar socialdemokraterna i Norrköpings kommunfullmäktige. Vice ordförande i Vård och omsorgsnämnden
- den 2 februari 2012, kl 11:15

Sanslöst om omsorgen

En man avled på ett äldreboende. Omständigheterna kring dödsfallet utreds.
Spekulationer förekommer nu vilt bland oppositionspolitiker, reportrar, ledarskribenter och i insändare.
Äldreomsorgen väcker känslor och engagemang.
Det är positivt att omsorgen granskas och att oppositionsråd opponerar.En moderat ledarsida förväntas inte ha andra värderingar än moderata.
Det som gör mig ledsen är den illvilja och nonchalans mot fakta som vädras så fort tillfälle ges. Lite sans vore på sin plats.
Oppositionsrådet Bergqvist drar reflexmässigt till med "vårdskandal", något han inte har belägg för.
Jag kan försäkra att de som verkar inom äldreomsorgen drivs av en stark vilja att underlätta tillvaron för dem som behöver hjälp och stöd i tillvaron. Medkänslan och empatin är gemensam för personal på alla nivåer, chefer och politiker, oavsett partifärg.
Därför läggs det också ner mycket tid och arbete på att hela tiden förbättra rutiner och minska riskerna. Om det är verksamhet i egen regi eller om dewn är upphandlad har ingen som helst betydelse. Misstag sopas verkligen inte under mattan. Misstagrapporteras och följs upp för att förbättra omsorgen.

Presentation


Varmt välkommen till
DEMENSVÄRLDEN

Fråga mig

12 besvarade frågor

Omröstning

Vad tycker du är den maximala storleken på särskilt boende
 6 personer
 7 personer
 8 personer
 9 personer
 10 personer
 11 personer
 12 personer
 13 personer
 14 personer
 15 personer

Kalender

Ti On To Fr
    1 2
3
4
5
6 7 8 9 10
11
12
13 14 15 16 17
18
19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29
<<< Februari 2012 >>>

Tidigare år

Sök i bloggen

Senaste inläggen

Kategorier

Arkiv

Länkar

RSS

Besöksstatistik

TID SEN BLOGGSTART

AlternaTickers - Cool, free Web tickers

Skriv i gästboken


Ovido - Quiz & Flashcards